De 7 beste recruiters in Amsterdam

Amsterdam is een bruisende stad waar bedrijven voortdurend op zoek zijn naar talent om hun teams te versterken. Of je nu een werkgever bent die op zoek is naar de perfecte kandidaat, of een professional die zijn carrière naar een hoger niveau wil tillen, een goede recruiter kan het verschil maken. In deze gids brengen we de 7 beste recruiters in Amsterdam onder de aandacht en verkennen we hoe zij jouw zoektocht naar talent of een nieuwe baan kunnen ondersteunen.

  • Werving en selectie: Het vinden van de ideale match tussen werkgever en werknemer.
  • Executive search: Gespecialiseerd in het plaatsen van topmanagement en leidinggevende functies.
  • Arbeidsmarktadvies: Inzichten bieden in trends, salarissen en vraag naar specifieke vaardigheden.
  • Talentontwikkeling: Coaching en training voor professionals om hun carrière te boosten.
  • Freelance en interim oplossingen: Het verbinden van bedrijven met tijdelijke of projectmatige professionals.
  • CV en sollicitatiehulp: Ondersteuning bij het opstellen van een professioneel CV en het voorbereiden van sollicitaties.
  • Kosten: De prijsrange voor diensten varieert meestal van €500 tot €10.000 afhankelijk van de complexiteit en het niveau van de functie.
7

Aantal bedrijven

800

Geverifieerde beoordelingen

4,27

Gemiddelde beoordeling

De bedrijfsnaam is Walters People Amsterdam
Contact

1. De bedrijfsnaam is Walters People Amsterdam

★ ★ ★ ★ ★ 4,3/5
Tower Ten, Strawinskylaan 1057, 10de verdieping, 1077 XX, Amsterdam
  • Recruiter

Waarom wij ze kozen

Walters People Amsterdam is een toonaangevende recruitment specialist die zich richt op het verbinden van talent met organisaties in uiteenlopende sectoren zoals finance, banking & financial services, HR, IT, office support, supply chain en customer service. Met een sterke focus op uitzendwerk, tijdelijke en vaste functies, streeft het bedrijf ernaar om snel de perfecte match te vinden tussen werkgevers en kandidaten. Hun expertise en persoonlijke aanpak maken hen een betrouwbare partner voor zowel professionals die hun carrière willen bevorderen als bedrijven die op zoek zijn naar gekwalificeerd personeel.

Met kantoren in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht biedt Walters People een breed scala aan diensten, waaronder werving & selectie, interim recruitment en executive search. Ze combineren sectorspecifieke kennis met een wereldwijd netwerk, waardoor ze in staat zijn om bedrijven te ondersteunen bij het ontwikkelen van een toekomstbestendige wervingsstrategie. Door gebruik te maken van inzichten zoals arbeidsmarkttrends en salarisbenchmarks, helpt het bedrijf zowel organisaties als individuen om belangrijke keuzes te maken en duurzame groei te realiseren.

Meer bekijken
De bedrijfsnaam is Timing uitzendbureau Amsterdam
Contact

2. De bedrijfsnaam is Timing uitzendbureau Amsterdam

★ ★ ★ ★ ★ 4,4/5
Van Diemenstraat 20-200, 1013 NH, Amsterdam
  • Uitzendbureau
  • Service voor verzilveren van cheques
  • Advocaat
  • Recruiter

Waarom wij ze kozen

Timing uitzendbureau Amsterdam biedt een breed scala aan diensten, waaronder uitzenden, het verzilveren van cheques, juridische ondersteuning via een advocaat en recruitment. Dit veelzijdige bedrijf speelt een belangrijke rol in het verbinden van werkzoekenden en werkgevers in Amsterdam en omgeving. Met een focus op flexibiliteit en maatwerk levert het oplossingen die aansluiten bij de behoeften van zowel bedrijven als werkenden.

Het bedrijf onderscheidt zich door zijn toegankelijke en efficiënte aanpak, gericht op het creëren van de perfecte match tussen talent en kansen. Hoewel technische details op hun website momenteel beperkt beschikbaar zijn, is duidelijk dat Timing een betrouwbare partner is voor werkzoekenden en organisaties in Noord-Holland. De combinatie van diverse diensten en een sterke lokale aanwezigheid maakt het een waardevolle toevoeging aan onze bedrijvengids.

Meer bekijken
De bedrijfsnaam is Morgan Green
Contact

3. De bedrijfsnaam is Morgan Green

★ ★ ★ ★ ★ 4,5/5
Prinsenhof Gebouw, Kon. Wilhelminaplein 30, 1ste verdieping, 1062 KR, Amsterdam
  • Recruiter
  • Uitzendbureau
  • Arbeidsbemiddelaar

Waarom wij ze kozen

Morgan Green is een toonaangevend recruitment consultancy bureau dat zich richt op het verbinden van topkandidaten met organisaties binnen de dynamische sectoren van de FMCG en Life Sciences. Met een sterke expertise in onder andere de levensmiddelenindustrie, farmacie, biotechnologie en medische hulpmiddelen, biedt het bureau zowel permanente als interim recruitment oplossingen. Door maatwerk te leveren, fungeert Morgan Green als strategisch partner voor bedrijven die op zoek zijn naar hooggekwalificeerde professionals, en voor kandidaten die hun carrière een nieuwe impuls willen geven. Hun uitgebreide netwerk en diepgaande marktkennis maken hen een betrouwbare schakel in deze gespecialiseerde industrieën.

Wat Morgan Green onderscheidt, is hun focus op langdurige relaties en hun vermogen om snel en effectief de juiste match te vinden. Als onderdeel van de Morgan Recruitment Group beschikken ze over een krachtig netwerk van consultants en specialisten, waarmee ze organisaties in heel Nederland ondersteunen vanuit hun kantoren in Amsterdam en Utrecht. Het bureau blinkt uit in diverse vakgebieden, zoals chemie, verpakkingsindustrie, machinebouw en duurzaamheid. Of het nu gaat om werving en selectie, interim-projecten of deta-vast constructies, Morgan Green levert oplossingen die bijdragen aan groei en succes voor zowel bedrijven als professionals.

Meer bekijken
De bedrijfsnaam is Huxley
Contact

4. De bedrijfsnaam is Huxley

★ ★ ★ ★ ★ 3,7/5
Keizersgracht 281, 1016 ED, Amsterdam
  • Recruiter

Waarom wij ze kozen

Huxley is een toonaangevende specialist in technologie en engineering en maakt deel uit van SThree, een wereldwijd erkende workforce consultancy binnen de STEM-sector. Het bedrijf biedt uitgebreide expertise in diverse industrieën, waaronder fintech, banking en finance, business services, retail, transport, energie, bouw & infra en manufacturing. Door deskundige teams samen te stellen en innovatieve projectoplossingen te leveren, speelt Huxley een belangrijke rol in het ondersteunen van bedrijven bij het oplossen van complexe uitdagingen en het vormgeven van hun toekomst.

Met een sterke focus op niches binnen de technologische sector, waaronder data, AI, business intelligence, ERP, CRM, softwareontwikkeling, DevOps, cloud, en cybersecurity, biedt Huxley hoogwaardige recruitment-diensten aan zowel bedrijven als professionals. Sinds 1995 staat het bedrijf bekend om zijn combinatie van wereldwijd bereik, lokale expertise en een persoonlijke aanpak. Dankzij hun diepgaande kennis van de markt en hun vermogen om op maat gemaakte oplossingen te bieden, heeft Huxley langdurige samenwerkingen opgebouwd met innovatieve bedrijven en talloze experts geholpen bij het vinden van dynamische projecten.

Meer bekijken
Contact

5. De bedrijfsnaam is randstad uitzendbureau

★ ★ ★ ★ ★ 4,1/5
Vijzelstraat 78, 1017 HL, Amsterdam
  • Recruiter
  • Uitzendbureau
  • Arbeidsbureau
  • Arbeidsbemiddelaar
  • Personeelsadvies
  • Impresariaat
  • Trainingscentrum

Waarom wij ze kozen

Randstad Uitzendbureau Amsterdam is een toonaangevend arbeidsbemiddelingsbureau dat zich richt op het verbinden van talent met kansen. Met een breed scala aan diensten, zoals uitzenden, werving en selectie, detacheren, en personeelsadvies, helpt het bedrijf werkzoekenden en werkgevers om hun doelen te bereiken. Of het nu gaat om een vaste baan, een flexibele opdracht, of een omscholingstraject, Randstad biedt oplossingen op maat in uiteenlopende sectoren, waaronder zorg, logistiek, techniek, horeca en ICT. Dankzij hun uitgebreide aanbod aan vacatures, opleidingen en persoonlijke ontwikkelingstools, positioneert het bedrijf zich als een partner die zowel carrièrekansen vergroot als organisaties ondersteunt bij het vinden van de juiste talenten.

Naast het bieden van banen en vacatures, richt Randstad zich sterk op de professionele groei van individuen. Via hun innovatieve platformen en services, zoals gratis online trainingen, loopbaanontwikkeling en beroepskeuzetests, helpt het bedrijf mensen om hun potentieel maximaal te benutten. Werkgevers profiteren van uitgebreide HR-diensten, waaronder payroll, personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid. Met een sterke focus op kwaliteit, flexibiliteit en persoonlijke groei, speelt Randstad een cruciale rol in het vormgeven van de arbeidsmarkt van de toekomst. Door een mensgerichte aanpak en diepgaande expertise biedt het bedrijf waardevolle ondersteuning aan iedereen die zijn of haar volgende stap in werk of ontwikkeling wil zetten.

Meer bekijken
De bedrijfsnaam is Projob bv
Contact

6. De bedrijfsnaam is Projob bv

★ ★ ★ ★ ★ 4,6/5
Van Baerlestraat 63, 1071 AR, Amsterdam
  • Uitzendbureau
  • Coachingscentrum
  • Recruiter
  • Trainingscentrum

Waarom wij ze kozen

Projob is een toonaangevende specialist op het gebied van arbeidsbemiddeling en persoonlijke ontwikkeling, waar zowel mens als organisatie centraal staan. Met een breed scala aan diensten, zoals uitzenden, werving & selectie, loopbaancoaching en trainingen, biedt het bedrijf oplossingen die aansluiten bij de behoeften van werkzoekenden en werkgevers. Hun unieke concept, het “House of Careers”, is een plek waar iedereen welkom is die op zoek is naar werk, groei en inspiratie. Hier wordt werk niet alleen gezien als een baan, maar als een essentieel onderdeel van het leven, met aandacht voor kwaliteit en persoonlijke voldoening.

Met expertise in sectoren zoals administratie, HR, marketing, logistiek en techniek, bemiddelt het bedrijf zowel vaste banen als interim opdrachten en flexibele werkvormen. Daarnaast biedt het coachingstrajecten, zoals narratieve coaching en outplacement, en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Dankzij hun innovatieve aanpak, waaronder het B2B-platform “Projob Company Onboarding”, fungeert het bedrijf als een waardevolle partner voor bedrijven en kandidaten. Het team van specialisten zet zich in om mensen te begeleiden naar werk dat echt bij hen past en hen inspireert om het beste uit zichzelf te halen.

Meer bekijken
De bedrijfsnaam is oliver james
Contact

7. De bedrijfsnaam is oliver james

★ ★ ★ ★ ★ 4,3/5
Rembrandttoren, Rembrandt Tower - 15th Floor, 1096 HA, Amsterdam
  • Recruiter

Waarom wij ze kozen

Oliver James is een toonaangevende recruiter die zich richt op het samenbrengen van talent en carrièremogelijkheden in diverse sectoren zoals technologie, accountancy & finance, actuarieel werk, risk & compliance, en sales & marketing. Het bedrijf biedt een breed scala aan oplossingen, waaronder permanente, contractuele en tijdelijke werving, evenals consulting en executive search. Met een wereldwijd bereik, actief in regio’s zoals het Verenigd Koninkrijk, Europa, Azië-Pacific en Noord-Amerika, helpt Oliver James professionals bij het realiseren van hun carrière- en levensstijlambities door sterke, langdurige relaties te bouwen tussen kandidaten en werkgevers.

Met een focus op maatwerk en expertise, beschikt Oliver James over gespecialiseerde consultants die technisch onderlegd zijn binnen hun vakgebied. Het bedrijf begrijpt dat de juiste baan meer is dan alleen werk; het is een kans om persoonlijke en professionele doelen te verwezenlijken. Door een gemiddelde klant- en kandidatenbeoordeling van 9,1 te behalen, heeft Oliver James bewezen een betrouwbare partner te zijn voor zowel werkgevers als werkzoekenden. De diensten omvatten onder andere outsourcing en project-RPO, en zijn ontworpen om carrières te ondersteunen en bedrijven te versterken in een dynamische en steeds veranderende markt.

Meer bekijken

Veelgestelde vragen

Wat doet een recruiter precies?

Een recruiter helpt bedrijven bij het vinden van geschikte kandidaten voor openstaande functies. Dit omvat het zoeken, screenen, en selecteren van professionals die passen bij de vereisten van de rol. Daarnaast kunnen recruiters ook professionals begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe baan, bijvoorbeeld met sollicitatietips en coaching.

Wat kost het inschakelen van een recruiter in Amsterdam?

De kosten voor een recruiter in Amsterdam variëren meestal tussen €500 en €10.000, afhankelijk van de complexiteit van de functie, het niveau van de kandidaat en de specifieke diensten die worden geleverd. Executive search diensten voor topmanagement liggen vaak aan de hogere kant van dit bereik.

Hoe lang duurt het meestal om een kandidaat te vinden via een recruiter?

De doorlooptijd kan variëren van enkele weken tot enkele maanden, afhankelijk van het type functie en de marktsituatie. Voor reguliere functies kan de wervingsperiode gemiddeld 4 tot 8 weken duren, terwijl executive search vaak meer tijd in beslag neemt, soms tot 3 maanden.

Hoe kies ik een goede recruiter in Amsterdam?

Let op de ervaring en specialisatie van de recruiter. Zoek naar een professional die bekend is met jouw branche en type functie. Vraag naar hun succespercentage en referenties. Controleer ook of ze een persoonlijke aanpak bieden en goed luisteren naar jouw specifieke behoeften.

Zijn recruiters alleen geschikt voor grote bedrijven of ook voor kleinere ondernemingen?

Recruiters zijn geschikt voor zowel grote bedrijven als kleine ondernemingen. Ze kunnen maatwerk leveren, afhankelijk van de grootte en behoeften van jouw organisatie. Voor kleinere bedrijven kunnen ze bijvoorbeeld helpen bij het invullen van cruciale functies die essentieel zijn voor groei.

Kan een recruiter mij helpen als ik op zoek ben naar freelance werk of interim opdrachten?

Ja, veel recruiters in Amsterdam zijn gespecialiseerd in het plaatsen van freelancers en interim professionals. Ze hebben vaak een uitgebreid netwerk en kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en wensen.

Moet ik als werkzoekende betalen voor de diensten van een recruiter?

In de meeste gevallen betaalt de werkgever voor de diensten van een recruiter. Werkzoekenden hoeven doorgaans niet te betalen. Sommige recruiters bieden wel aanvullende diensten zoals CV-optimalisatie of carrièreadvies tegen betaling, met prijzen die variëren van €50 tot €500.

Welke aandachtspunten zijn belangrijk bij het inschakelen van een recruiter in Amsterdam?

Vraag naar duidelijke afspraken over kosten, verwachtingen en resultaten. Controleer of de recruiter bekend is met jouw sector en markt. Let ook op transparantie in communicatie en zorg ervoor dat ze een persoonlijke aanpak hanteren om jouw specifieke behoeften goed te begrijpen.

Gerelateerde diensten

Bedrijf publiceren