De 7 beste personeelsadviezen in Amsterdam

Het vinden van het juiste personeelsadvies in een bruisende stad als Amsterdam kan een uitdaging zijn, vooral met het brede scala aan diensten en mogelijkheden die beschikbaar zijn. Of je nu een start-up bent die net begint met het opbouwen van een team, of een gevestigd bedrijf dat worstelt met complexe HR-vraagstukken, de juiste begeleiding kan het verschil maken. In dit overzicht zetten we de 7 beste personeelsadviezen in Amsterdam voor je op een rij. Hier zijn alvast enkele van de diensten en aandachtspunten die je kunt verwachten:

  • Werving en selectie: Hulp bij het vinden van de juiste kandidaten voor jouw organisatie. Prijsrange: €1.500 – €10.000 per opdracht.
  • Arbeidsrechtelijke ondersteuning: Advies over contracten, ontslagprocedures en andere juridische HR-zaken. Prijsrange: €100 – €250 per uur.
  • Strategische personeelsplanning: Analyse en advies om je team toekomstbestendig te maken. Prijsrange: €2.000 – €8.000 per project.
  • Medewerkerstevredenheidsonderzoek: Tools en analyses om de betrokkenheid en tevredenheid van je team te meten. Prijsrange: €1.000 – €5.000 per onderzoek.
  • Training en ontwikkeling: Programma’s voor leiderschap, communicatie en teamontwikkeling. Prijsrange: €500 – €5.000 per training.
  • Verzuim- en re-integratieadvies: Ondersteuning bij het verminderen van ziekteverzuim en het terugbrengen van medewerkers naar de werkvloer. Prijsrange: €1.000 – €4.000 per traject.
  • Culturele en diversiteitsprogramma’s: Initiatieven om een inclusieve werkcultuur te bevorderen. Prijsrange: €1.000 – €6.000 per project.
7

Aantal bedrijven

498

Geverifieerde beoordelingen

3,53

Gemiddelde beoordeling

De bedrijfsnaam is Tentoo
Contact

1. De bedrijfsnaam is Tentoo

★ ★ ★ ★ ★ 3,0/5
Maassluisstraat 2, 1062 GD, Amsterdam
  • Personeelsadvies

Waarom wij ze kozen

Tentoo maakt sinds 1992 het leven van ondernemers eenvoudiger door een breed scala aan administratieve en HR-gerelateerde diensten aan te bieden. Het bedrijf is gespecialiseerd in flexibele arbeid en biedt oplossingen op maat voor zowel freelancers, zzp’ers als bedrijven in het MKB. Met diensten zoals salarisadministratie, HR-advies en arbeidsrechtelijke ondersteuning, stelt Tentoo ondernemers in staat om zich volledig te concentreren op hun kernactiviteiten. Bovendien biedt het bedrijf flexibele verloningsopties, waaronder payroll- en uitzendbasis, waarmee ze werkgeversrisico’s minimaliseren en administratieve lasten overnemen.

Als onderdeel van de Brisker Group blijft Tentoo innoveren binnen de HR-sector, met een sterke focus op transparantie, maatwerk en persoonlijke ondersteuning. Ondernemers die samenwerken met Tentoo profiteren van juridisch en administratief waterdichte oplossingen, of het nu gaat om flexkrachten of zelfstandigen. De uitgebreide dienstverlening, waaronder strategisch HR-advies en flexibele freelance-oplossingen, maakt Tentoo een vertrouwde partner voor bedrijven die op zoek zijn naar flexibiliteit en zekerheid in hun personeelsbeheer. Dankzij deze aanpak is Tentoo uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de wereld van payroll en HR-dienstverlening.

Meer bekijken
De bedrijfsnaam is michael page
Contact

2. De bedrijfsnaam is michael page

★ ★ ★ ★ ★ 4,0/5
Strawinskylaan 959, 1077 XX, Amsterdam
  • Personeelsadvies
  • Recruiter

Waarom wij ze kozen

Michael Page, een gerenommeerd werving- en selectiebureau, brengt toptalent en toonaangevende bedrijven samen in Nederland. Met expertise in 15 gespecialiseerde disciplines, waaronder Banking & Financial Services, IT, Marketing en Healthcare, richt het bureau zich op het verbinden van professionals met vaste, tijdelijke en interim functies vanaf het tweede of derde loopbaanstadium. Vanuit hun kantoor in het zakelijke hart van Amsterdam biedt het team op maat gemaakte oplossingen voor zowel werkzoekenden als werkgevers, met een diepgaand begrip van de behoeften binnen diverse sectoren.

Als marktleider in de recruitmentbranche onderscheidt het bureau zich door een gepersonaliseerde en sectorgerichte aanpak. De consultants zijn ervaren in hun respectieve vakgebieden, waardoor zij niet alleen de perfecte match kunnen maken tussen kandidaten en bedrijven, maar ook waardevolle loopbaan- en personeelsadviezen bieden. Met een wereldwijd netwerk en een sterke focus op de Nederlandse arbeidsmarkt, is dit bureau een essentiële partner voor professionals en bedrijven die streven naar succes en groei.

Meer bekijken
De bedrijfsnaam is page personnel
Contact

3. De bedrijfsnaam is page personnel

★ ★ ★ ★ ★ 4,0/5
Strawinskylaan 959, 1077 XX, Amsterdam
  • Personeelsadvies
  • Recruiter

Waarom wij ze kozen

Page Personnel is een toonaangevend werving- en selectiebureau dat zich richt op zowel vaste als interimposities in diverse sectoren. Met gespecialiseerde recruitmentteams biedt het bureau op maat gemaakte oplossingen voor werkzoekenden en werkgevers. Door hun expertise in disciplines zoals IT, finance, supply chain, logistiek, en human resources, vinden zij de perfecte match tussen kandidaten en bedrijven. Page Personnel onderscheidt zich door diepgaand loopbaanadvies en actuele inzichten, zoals de Talent Trends en Salarisgids, waardoor zowel kandidaten als werkgevers goed geïnformeerd blijven over de arbeidsmarkt.

Het bureau is gevestigd op de Zuidas in Amsterdam, het financiële hart van Nederland, en richt zich op het verbinden van professionals met vacatures die naadloos aansluiten op hun vaardigheden en ambities. Dankzij hun gespecialiseerde benadering per sector begrijpen hun consultants de unieke behoeften van zowel werkzoekenden als werkgevers. Met een internationale aanwezigheid in 36 landen en expertise in 25 disciplines, biedt Page Personnel een breed scala aan oplossingen voor personeelsontwikkeling, tijdelijke werkoplossingen en het aantrekken van toptalent. Het is een vertrouwde partner in het vinden van gekwalificeerde professionals en het ondersteunen van carrières met impact.

Meer bekijken
De bedrijfsnaam is tempo-team
Contact

4. De bedrijfsnaam is tempo-team

★ ★ ★ ★ ★ 4,5/5
Overtoom 201-203, 1054 HT, Amsterdam
  • Personeelsadvies
  • Arbeidsbemiddelaar
  • Uitzendbureau
  • Recruiter

Waarom wij ze kozen

Tempo-Team is een toonaangevende HR-dienstverlener met ruim 45 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, personeelsadvies en recruitment. Als de tweede grootste arbeidsbemiddelaar van Nederland zet Tempo-Team zich in om bedrijven en medewerkers te ondersteunen bij het behalen van hun doelen. Met een breed scala aan vacatures, van logistiek en zorg tot horeca en administratie, biedt het uitzendbureau flexibele en vaste werkmogelijkheden in Amsterdam en omgeving. Tempo-Team onderscheidt zich door persoonlijke aandacht voor zowel werkzoekenden als werkgevers, en streeft naar werkplezier en duurzame loopbaanontwikkeling.

De kracht van Tempo-Team ligt in de betrokken, inventieve en daadkrachtige medewerkers die het verschil maken in het bemiddelingsproces. Het bedrijf kijkt verder dan een cv en focust op de unieke kwaliteiten van mensen, waardoor werkgevers de juiste kandidaten vinden en werkzoekenden hun ideale baan. Door middel van beroepskeuzetests, opleidingen en begeleiding biedt Tempo-Team een complete service aan haar klanten. Met een sterke focus op samenwerking en maatwerk is het uitzendbureau een betrouwbare partner voor bedrijven en een springplank voor werkzoekenden in diverse sectoren.

Meer bekijken
De bedrijfsnaam is searchlite b.v
Contact

5. De bedrijfsnaam is searchlite b.v

★ ★ ★ ★ ★ 2,1/5
Amstelplein 6-62, 1097 DZ, Amsterdam
  • Personeelsadvies
  • IT
  • consultancy

Waarom wij ze kozen

Searchlite B.V. is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in het bieden van hoogwaardige oplossingen op het gebied van personeelsadvies en IT-consultancy. Met een sterke focus op kwaliteit en maatwerk ondersteunt het organisaties bij het vinden van de juiste IT-professionals en het implementeren van effectieve IT-strategieën. Hun expertise en diepgaande kennis van de markt maken hen tot een betrouwbare partner voor bedrijven die streven naar groei en innovatie.

Door een combinatie van strategisch advies en technische knowhow, helpt dit bedrijf klanten om complexe uitdagingen aan te pakken en duurzame resultaten te behalen. Hun toewijding aan het leveren van op maat gemaakte oplossingen onderscheidt hen in een competitieve markt en maakt hen een waardevolle toevoeging aan onze gids voor bedrijven die op zoek zijn naar bewezen professionals in personeelsadvies en IT-consultancy.

Meer bekijken
De bedrijfsnaam is lmh engineering amsterdam
Contact

6. De bedrijfsnaam is lmh engineering amsterdam

★ ★ ★ ★ ★ 3,2/5
Jozef Israëlskade 48e, 1072 SB, Amsterdam
  • Personeelsadvies
  • Recruiter

Waarom wij ze kozen

LMH Engineering Amsterdam is een toonaangevende Recruitment Consultancy die zich volledig toelegt op de engineeringmarkt. Het bedrijf staat bekend om zijn expertise in het verbinden van talentvolle professionals met de perfecte baan binnen diverse technische sectoren. Met specialisaties in onder andere Electrical, Mechanical, Maintenance, (Field) Service, Sales en Technische inkoop, en Bouw en Civiel, biedt het een breed scala aan mogelijkheden voor zowel werkzoekenden als werkgevers. Hun toegewijde Recruitment Consultants werken nauw samen met kandidaten en bedrijven om maatwerkoplossingen te bieden die aansluiten bij specifieke behoeften en ambities.

Het bedrijf biedt professionele diensten zoals personeelsadvies en fungeert als een betrouwbare recruiter in de technische sector. Met een scherpe focus op kwaliteit en een diepgaand begrip van de markt, onderscheidt het zich door een persoonlijke benadering en efficiënte wervingsmethoden. De kans is groot dat dit team van deskundigen al een passende functie heeft gevonden voor werkzoekenden die op zoek zijn naar hun volgende carrièrestap. Deze toegewijde aanpak maakt het een waardevolle toevoeging aan onze bedrijvengids.

Meer bekijken
De bedrijfsnaam is ltp testned
Contact

7. De bedrijfsnaam is ltp testned

★ ★ ★ ★ ★ 3,9/5
De Entree 99-197, 1101 HE, Amsterdam
  • Personeelsadvies

Waarom wij ze kozen

LTP TestNed, onderdeel van LTP Business Psychologen, specialiseert zich in het bieden van inzicht in talent, gedrag en risico’s van medewerkers in veiligheidskritische functies. Met behulp van specialistische assessments en ervaren psychologen ondersteunt het bedrijf organisaties bij complexe HR-vraagstukken die gericht zijn op veiligheid. Door te focussen op thema’s zoals veilig werken, weerbaarheid en leiderschapsontwikkeling, helpt het bedrijven om risico’s te minimaliseren en werksucces te vergroten. Het team beschikt over jarenlange ervaring – met een geschiedenis die teruggaat tot 1927 – en is erkend door organisaties zoals Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) en RailAlert.

Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder gevalideerde assessments, vitaliteitsprogramma’s en gerichte leiderschapsontwikkeling. Met een unieke focus op de menselijke factor in veiligheid, analyseert het of medewerkers beschikken over de juiste capaciteiten en persoonskenmerken om veilig gedrag te vertonen, zelfs onder stress. Dankzij landelijke dekking en academisch geschoolde adviseurs is het een betrouwbare partner voor organisaties die streven naar een veiligere en productievere werkomgeving. De aanpak van het bedrijf is volledig gericht op het versterken van veiligheidsculturen binnen teams en organisaties.

Meer bekijken

Veelgestelde vragen

Wat houdt personeelsadvies precies in?

Personeelsadvies omvat een breed scala aan diensten, zoals werving en selectie, arbeidsrechtelijke ondersteuning, strategische personeelsplanning, medewerkerstevredenheidsonderzoek, training en ontwikkeling, verzuim- en re-integratieadvies, en culturele en diversiteitsprogramma’s. Het doel is om bedrijven te ondersteunen bij het optimaliseren van hun personeel en HR-processen.

Wat zijn de gemiddelde kosten voor personeelsadvies in Amsterdam?

De kosten variëren afhankelijk van de dienst. Bijvoorbeeld, werving en selectie kost gemiddeld tussen €1.500 en €10.000 per opdracht, arbeidsrechtelijk advies tussen €100 en €250 per uur, en strategische personeelsplanning tussen €2.000 en €8.000 per project. Voor een medewerkerstevredenheidsonderzoek liggen de prijzen tussen €1.000 en €5.000, en trainingen kunnen variëren van €500 tot €5.000 per sessie.

Hoe lang duurt een gemiddeld personeelsadviestraject?

De doorlooptijd verschilt per dienst. Een werving en selectie opdracht kan enkele weken tot maanden duren, terwijl een strategisch personeelsplan doorgaans 1 tot 3 maanden in beslag neemt. Kortere trajecten, zoals arbeidsrechtelijk advies, kunnen vaak binnen enkele dagen tot weken worden afgerond.

Waar moet ik op letten bij het kiezen van een personeelsadviseur in Amsterdam?

Let op de ervaring en specialisatie van de adviseur. Controleer of ze ervaring hebben in jouw sector en vraag om referenties. Kijk daarnaast naar transparantie in prijzen, eerdere resultaten, en de mate van maatwerk die ze bieden. Ook is een persoonlijke klik vaak belangrijk voor een succesvolle samenwerking.

Is het beter om een freelance personeelsadviseur of een adviesbureau in te schakelen?

Het hangt af van je behoeften. Freelancers kunnen vaak flexibeler en kostenefficiënter zijn, met tarieven van €75 tot €200 per uur. Adviesbureaus bieden doorgaans een breder scala aan diensten en expertise, vaak met projectkosten tussen €2.000 en €10.000. Voor complexe HR-vraagstukken kan een bureau beter zijn, terwijl freelancers geschikt zijn voor kleinere opdrachten.

Zijn personeelsadviezen in Amsterdam duurder dan elders in Nederland?

Amsterdam heeft doorgaans iets hogere prijzen dan landelijke gemiddelden vanwege de grotere vraag en de hogere kosten van zakendoen in de stad. Bijvoorbeeld, de prijs voor arbeidsrechtelijk advies ligt vaak aan de bovengrens van €100 tot €250 per uur in Amsterdam, terwijl deze elders in Nederland soms lager kan zijn.

Hoe kan ik de ROI (return on investment) van personeelsadvies meten?

De ROI kan worden gemeten door te kijken naar verbeteringen in bedrijfsresultaten, zoals een hogere medewerkerstevredenheid, minder ziekteverzuim, lagere wervingskosten of een efficiëntere personeelsstructuur. Vraag je adviseur om duidelijke KPI’s (key performance indicators) op te stellen en deze periodiek te evalueren.

Wat zijn de belangrijkste trends in personeelsadvies in Amsterdam?

Belangrijke trends zijn een focus op inclusiviteit en diversiteit, de opkomst van digitale tools voor medewerkerstevredenheidsonderzoeken, en een grotere nadruk op duurzaamheid en welzijn op de werkvloer. Ook wordt strategische personeelsplanning steeds meer datagedreven, met gebruik van analyses en AI-tools.

Gerelateerde diensten

Bedrijf publiceren